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うつで休職からの退職代行を使った結果

退職代行
うつで休職からの退職代行を使った結果
2022/09/22



退職日が休職前日にされて傷病手当貰えなくなったお😭



害悪が甘えるな



法律詳しくないからわかんねぇや



どういうことや?



>>
9月1日に病院行ったら鬱だと診断されて明日から休職するという→2週間休んだ後退職代行を頼む→退職日はた15日と希望を出したが1日にされて2週間丸々無職期間ということになった



ガチなら労働基準監督署に相談しろ、ガイジなら二度とスレ立てるな



でも休職の間手当出てるんだろ?



でも退職出来たなら良かったんじゃね?



代行が「それでいいっすよ」と答えたんだからもう何も言えんだろ
自分で交渉しなかったのが悪い



退職代行との契約の問題になるんじゃね



>>
マジで使えねぇ…
>>
とりあえず今代行に連絡してる



ちなみに有給も1回も使ってないのに勝手に消化した事になってるし…(月22日出勤してたけど社長曰く本来月24日出勤で残り2日を有給として消化したことになってた)



>>
その制度考えた社長天才やな



代行さん無能すぎてワロタ



代行も弁護士がやってるとこはしっかりしてるらしいけどどうだったの?



>>
労働組合がやってるとこだからそれなりに信用はあったが安いとやっぱり駄目なんだな



>>
あーそういうとこはピンキリだと聞いたわ



いくら損するの?



pは勝手にコロコロ変わるからしゃーない
傷病手当のことちゃんと伝えてなかった、代行が理解してなかった
理解してなかったとしても、そんな大事なレアケースを丸投げした自分が悪い



>>
5万くらいかな
>>
いや休職してる旨は代行には伝えたぞ
しかも何度辞めさせてくれって言っても辞めさせて貰えなかったからこの方法しか無かった
こんな会社に入った俺が悪いんだがな



>>
それも録音かなにか証拠押さえとけば莫大な慰謝料貰えたろ



>>
向こうが録音してたりするかな?
こっちはしてるわけない……



次のとこ見つけたんならもうええやん
てかそんなすぐ再就職探す気力があるなら鬱じゃねえやん



>>
まぁ本格的な鬱では無いな
毎日痣出来るくらいボコられててメンタルやばくてメンクリで泣きながら相談したらそう診断された



うちの会社の奴なんだけど会社に行く元気は無いのにパチンコ屋に行く元気はあるってのがいて
しょっちゅう会社に来なくなるからどこの部署の課長もあいつはいらんってなってるそうで
引き取り手が無いってのがいるわ
このまま行くとあいつ解雇だろうな



退職代行www どうせ次言ってもウツガーって言ってやめるだろ



自分は休職→退職→無職期間生かして障害年金の請求した
通るかは分からんけど参考までに



申請して決定通知くるまで1ヶ月半くらい掛かったからそれまでずっと不安だった思い出



うつで弱ってるところに追い打ちかけるやり方もどうかとは思うが
一般的にも有給残ってるときは先に全部消化してから休職に移行するものだしな
弱ってるときは代行頼む前に相談窓口に行くのが正解だったな



休職でメンタルが落ちてる時に何枚も書類を書くのは本当にしんどいよな、、、



これ普通にアウトじゃね?
労基いけば?



うはぁ…
法テラスに相談しろ

コメント

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