介護職の面接落ちたけど質問ある？

介護職の面接落ちたけど質問ある？
2019年05月09日



介護業界は人手不足だからって誰でも採用されるわけではない



人間相手の仕事だからいくら人手不足でも適性のないやつを採用するべきではない



可哀想



利用者のことが出てこないってなに



>>
利用者のことを考えてないだとよｗｗｗ

どんな介護がしたいのか見えてないだとよｗｗｗ

「とにかく働いて金ほしい」が本音じゃい！ｗｗｗ

見学したけど人手不足なのに余裕ありまんなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



利用者ではなく自分のことばかり考えてる人を採用すると、自分の都合で辞めるかもしれない、頑張ってくれそうとは思えない
故に、雇うと長期的な目で見て損する可能性が高い
よって不採用に至った
って感じじゃないか
建前でも貢献しますって言った方がいいかも



危ないとこだったなあんな業界に入らなくて済んだ


>>
しかも俺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ経験者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも落ちた！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



経験者なら資格持ってるの？



>>
実務者経験2年半ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも落ちた！ワイが前の施設で働いてた時は喉から手が出るほどほしいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



なぜ介護を選びましたかとかちゃんと答えられれば大丈夫だよ



面接官がちゃんといるんだ(失笑)



>>
でも現場は明らかに職員不足ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
募集も毎年毎月いつ見ても行っている！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



変なやつ入れて人殺しでもされたらもうその会社終わるからな



いくら人手不足とはいえ、今の時代は虐待とか事故にうるさいから無能を雇用したら
逆に施設の損失になるからね
利用者が誤嚥して死んだら施設に何千万円も罰金とか普通になってる



>>
これ



介護落ちるとかよっぽどだぞ



実務経験ありで落ちるってよっぽどだな
負のオーラ出まくりなんだろう



サビ残やら何やらしてくれる奴隷が欲しかったんだろ



実務経験2年やって利用者のこと全く出てこないって向いてないどころの騒ぎじゃないやん
向いてなくてもできる工場に来いよ



可愛い女が欲しかったんだろ



底辺職に志望理由聞いてどうすんだろうな
不採用理由の粗探しだろうけどさ



介護の平均給与が30万越えたらしいな
介護のパートに親を応募しようかと思う



>>
10年以上勤務の平均なんだよなぁ
ちな27歳俺月夜勤6回手取り16万



>>
いくらなんでも安すぎるわ
地域にもよるからアレだけど



>>
夜勤込みで手取りそれとかサ高住か？



>>
>>
特養なんだよなぁ



>>
特養でそれとかありえない
ナスが4.5とかじゃないならお前も介護必要だよ



>>
何がありえないんだよ…
じゃあ給料上げてくれよ



介護如きで意識高いな



経験2年あって資格ないとかいう時点でいりえない



>>
あるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ実務者ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも落ちたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



人が少ないからといって無能雇用したら
逆に周囲の負担が増える



楽天カードと介護落ちるやつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



落ちる奴とか存在するんやなぁ
見た目がヤバすぎるんか



>>
リーダーとは仲良く話してたんだけどね
人手不足だから是非来てほしい言われたし記録まで色々見してもらった
でも管理者と考えが合わなかったみたいだ



マジで面接官のストレス発散の場なんだろうな



でもさｗｗｗｗｗｗｗｗどうしていきたいか言われたから俺言ったんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
介護の世界は仕事や技術など新人に教えない人が多いから自分が教える側になったら一生懸命仕事教えていきたいとｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なるべく人が定着していくようにしたいと！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そこ全然反応してくれなかったんよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
返事が「で、利用者は？利用者はなにもないんですか？」
正直落ちてよかったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



仕事教えると人が定着するのかよ



>>
教えないよりは定着するぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そういうのサボるやつの多いことｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



介護経験者が客のこと考えるわけねーじゃん
苦行だろ
正しいよ



>>
そうそうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
殴られたり蹴られたり罵倒されたり夜勤明けで糞撒き散らされたりするのに何でそこまで考えないといけないんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



管理者偉そうにどんな介護したいのか見えてこない言ってたけどお前やってみろよって感じだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも職員に負担のかかるショート夜勤やらせやがってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



どんな介護をしたいのか見えてこない←マジこれムカつくｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
典型的な理想押し付けて職員が大変な目にあう施設ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



大体なんか足湯とか桧風呂あったけどこれ誰が洗ったり用意するんだよ！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今思うと糞施設だわ落ちてよかったあああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



介護なんてそんなもんだし
それに落ちるお前もそんなもんだ



そりゃ、「新人に物を教えたい」って言われても
間違ったやり方を教えるような人間なら
逆に職員みんなが間違ったやり方をやるようになってマイナスになるしなぁ



言い返して帰ったらよかったじゃん
そんなカス面接官いるとこ落ちて正解だろ



>>
言い返すのは簡単だけどなんかむなしくなるからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
証明写真2年前のやつを貼る時点で確かに俺もカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



介護で落ちるとかあるのかよ



>>
Yahoo!知恵袋で調べたら結構あったわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やれやれｗｗｗｗｗｗｗｗ理想押し付け系施設は困っちゃうぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



つか介護なんて人手不足で尚且つ経験者なのに落とされるって相当ヤバいだろ
エゴサされたか前の職場に確認されたんじゃないの



それで給料なんぼなん?
愛猫の糞ゲロ掃除すら嫌なのに、他人のじじばばに罵られながら下の世話とか最低手取り30万以上ないとやりたくないわ...



>>
月の手取り少なかったな
額面で夜勤やらんと18万だから13万くらい？
ただ処遇改善20万まとめてとボーナス80万だから実質100万ボーナスで貰えることになるなまあ選ぶか



つーか面接なんてていのいいこと言っときゃいーだろ
介護なんて腐る程求人あるんだから次いけや