会社が退職届受け取ってくれなくてワロタ
2023/12/08
お前らの都合なんかしらねえよボケ
内容証明で送りつけてやる
知らんことはないでしょ
>>
知らねえよこんな会社
どうだっていいわもう
背任とかしたんじゃないの？
>>
一生働きます！って言って入ったけど辞める
それが約束が違うって騒いでる
あほかよ
提出して受理しても無くしたとか言ってくるからな
内容証明郵便で出せ
>>
それでいく
退職届も3通用意したわ
>>
なくさないように多めに入れといてやれ
退職代行にしたら
笑ってるなら別にいいじゃん
内容証明なら受取拒否でも成立するからな
>>
それ
今年いっぱいで退職するわ
労基署にGO
イライラが止まらん
引き止めてくれる会社ってありがたいよ
職を失うよりね
>>
もう働き口決まってんのよ
社長「社内の皆にもお前の退職の意向を伝えて意見言ってもらうわ」
こんな事言うんだぜ？
もう戦争だろ
楽しくなってきたな
>>
それな
退職日までの有給届も同封しとけ
>>
有給ないらしいぞｗ
頭おかしいわ
これしかないな
>>
ワロタ
すまんが次の就職先先に決めるって違反じゃないのか
今勤めてる会社規約の
>>
転職活動エアプ
そもそも就職先の面接で
「今よその会社で働いてるけど」って言ったか？
>>
みんな言ってるぞ
>>
仕事辞めてから探す方が少数派だから勤めてる前提でいつ今の会社辞めるか聞いてくるのが普通だぞ
何いってんだお前
内容証明
二週間分の有給取ることを記入
これでおけ
>>
それなら半ばに辞められるか
>>
うん
>>
5年目ってどのくらいあるんだろうな有給
盆休みに５日間勝手に消化のブラックだけど２週間残ってんのかね
>>
まあ残ってる
1と意見が一致する珍しいスレ
何言ってんだおまえ
肉の日か
社長「これでやめたら悪評流すぞ」
なんなんこいつ
録音しとけ全部
退職金がわりに引っ張れるぞ
>>
退職金は５年在籍しないと出ない
もういらんわ
こっちも5ちゃんで悪評流すぞって脅せ
空想上の会社に文句言ってない？大丈夫そ？
とりあえず労基署に相談した方がいいんじゃない？
こういうトラブルには慣れてるだろうし、やり方を教えてくれるだろ
内容証明がどんなものか知ってる？
退職届自体は内容証明じゃ送れないと思う
>>
vipでその話はよく出るよ
会社に拒否する権限なんてねえよｗ
普通に大問題だろ通報しろ
蒸発すりゃいいだろ
明細に記載されてない？
有給日数
ないんようちの会社
15日ぐらい普通に残ってると思う
２年で消滅なんだっけ？
去年も５日しか有給消化してないからあるっぽいな
ムカつくから有給使って辞めるわ
もう代行使って次の日から行かなくていいよ
ムカつかなくても有給は取って辞めるもんだよそれが普通
会社側に退職届の拒否権はないんだから引き下がるのおかしいだろ
その辺ちゃんと調べようぜ
わいが働いてる会社は給与明細に有給の残日書いてあるで
普通は書いてあるらしいな
出社してないのに退職届け受け取らないって会社で何かしでかしたのか？
会社も懲戒解雇にもっていきたいんだろう
裁判勝てるやつ
内容証明を執行官送達で良いじゃん
ワシの見たら残り有給29日あったわ
退職の意思表示をしたら会社の意向なんて関係なく規定日時過ぎたら辞められるよ
年俸契約とかだとその辺に就業規則で縛りあるかもしれないから要確認
ちなみに「有給消化中」の日時も前述した期日に含まれるから極端な話3ヶ月分有給溜まってたら今日言って次の日から有給消化でも辞められる
なんでやめんの
たまにこの手のスレ見るけど今どきそんなOUTな会社あんのかね？
そしてそんな引き止められる程の有能がこのVIPにおるのかね？
>>
引きとめなんてバイトですら発生する話だぞ
研修で人事部が言ってた「会社と退職者がお互いに合意すれば当日でも退職できます、有効です合法です」って
で困った社員が「辞めてやる！」なんて言ったときは速攻で人事部に連絡くださいって
書類一式持って駆けつけます、時間を置いちゃダメ、気が変わったりするからって
部下の退職手続きしてる俺にはタイムリー
バイト
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