会社で使い物にならなくて笑い者にされてる俺、上司に辞めたいと言った結果 2022/10/05 引き留められる 辞めたい 辞めて良いよ 意志よわよわ~ >> そうなんだよ 自分の意思ってやつがない ADHD 強迫性障害診断済み 多分鬱 とにかく辞めたいんだがどこに相談したらいい?ここじゃないのはわかってるが意見ほしい >> ここじゃないどこか >> 会社の組合にかけあうのがベストなんだろうか? >> 組合は従業員の雇用環境を守るのが仕事で退職を支援する機関じゃない 会社に未練が無くて辞めたいなら外部機関を頼れ >> じゃあ労基? バックレじゃ駄目なのん? >> 性格上無理 >> お前の性格なんか知らんよ >> ごめん… >> その仕事に興味がないから間違うのでは? 発達持ちは興味あれば誰よりも早く習得するけど >> 配属当初から興味ない いまもこの部署で上にいくつもりもない とにかく辞めたい 使い物にならない理由はなんで?どう言うところが? >> 5年いて未だに新人がやるような仕事を覚えてない どんなに簡単で毎日やっている作業だとしてもマニュアル確認しないと間違う 電話応対ができない コピー機など簡単な操作を間違う 診断されてこそないが軽度の知的障害あるんじゃないかって思ってる 社内ニートになりたい すみません 僕らが不甲斐ないせいで やめたらお前他で生きていけないだろ >> 実家農家だからその手伝いする 上司に止められるってことは、必要とされてるってことじゃないの? >> 去年同じ部署で1人辞めてる 関係してるかわからんがそれもあって引き留められるのかと 引き留められるから何なのかよくわからないんだけど 辞めたいなら辞めろよ >> 辞めるって相談すると面談→言いくるめられる 意思がないからそれでも辞める決断できない 一応マニュアル上、1回目は引き留めることになってる >> 3,4回引き留められる 誰か一人をおみそにすることによってギリギリ成り立ってるクソ職場なんだろう 録音か撮影でもして会社の上部か労基署にでも渡して退職金ふんだくってやめればいい >> そんなことするくらいなら黙って消えたい 俺が仕事出来ないのが悪いんだし >> 前に代行使うってスレ立てた? >> 前に鬱病の診断書もってくとはスレたてた >> ピーマンなら大丈夫だね 親父殿が元気なうちに農機使わないで済む作物に少しずつ転作していくのおすすめ トラクターとか稲作関連農機は高価だしさっきも書いたけど危ないからね >> 自分でもわかってる 免許もAT限だし パニックになって3回くらい衝突事故起こしてるから農機具の扱いは危険だね 草刈りも危ない 社内ニートは羨ましい
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