新卒の部下が退職代行使って逃げたんだが

新卒の部下が退職代行使って逃げたんだが
2023/12/16



上司にくっそ怒られたけど
ワイそいつに怒るどころかお客様扱いしてたのに辛い



そこでお前も辞めたら上司が怒られるで



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すまんが大企業で将来安泰やから辞める気はないんや



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将来安泰な大企業新卒で辞めるとかその新卒頭おかしいやろ
せめて三年は続けな転職もできず底辺確定やん



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まあ普通の感覚なら代行使わんしそんなもんやろ



無意識にパワハラしてたんやろ



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どっちかと言うと使う奴がブラック人材の方が多いぞ



先週弊社も中途のおっさんが辞めたわ
営業なのにコミュ障やったから皆辞めてもらってホッとしてたが



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中途で退職代行はマジで残念な奴か超絶ブラックかの2択や



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新卒ならわかるが中途で退職代行はやばいやろ



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自浄作用ええやんwinwinや



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中途で営業なのに退職代行ってなんやねん



まあマジで退職代行使うやつおるんやな思った



ふと就活代行と採用代行ってサービス思いついたけどどうやろ
やる気あるJいたら使ってええで



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100万ぐらいかかりそう



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採用代行ってなんやねんw



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30歳無職
職歴は3年小売店員
部下育成とか実績とか一切無いガチハズレ物件のワイやけど就職代行行けるか？もちろん大企業希望や



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一瞬で成り立たない事が証明されて草



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うーんアルバイトなら探せば可能性やな



今の若者は辞めたいせや3万払って辞めよ
適当に理由は業務過多とか言っとこ
とか言う逃げが多いって聞いた



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業務が辛い→業務過多
指摘→パワハラ
嫌な業務→適正に無い業務の命令
いやまあよくもまあ言い換えが思い浮かぶ事



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Z世代やば



なんでワイが怒られたのか理不尽過ぎやろ
会社の給料が低いのが原因やろ絶対



冬ボーナスフィーバーで辞める奴が増える時期やな
まあ退職代行使うやつは大体残念な奴やったが



20人しか居ない支店で1人突然消えたけど皆気にしなくて草



退職代行使う奴って前々から計画してたのか思い立った日に使ったのかどっちやろうな
使った友達はなんか使ってみたかったから使った言ってたが感覚が全くわからん



マジで即日辞められるんか？



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辞めれるで
振り込んで指示されて後は自動で処理が進む



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それはそれでなんか怖いな
辞めるって概念がよくわからなくなりそう



逃げじゃねえよ
新しい道を切り開いたんや



まあ結構使うやつ多いのとやっぱりやばいのが多いんやな



退職代行って結構あるんやな



でも引き継ぎとかやらんでええんやろ？



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引き継ぎはやらなあかんやろ



引き継ぎやらなくてええなら
仕事失敗したら使いたいな



辞めるだけなら



仕事代行がええ



飲み会代行とかあったら使うわ



１回代行使ったらその後もすぐ都合悪くなったら使ってやめちゃいそうだわ
薬と同じや