職場の同僚（６年目）が妊娠して退職することになった結果
2021/02/23
出産後に職場復帰する気はないらしい
おめでたいことやし仕方ないと思ってはいるんやが、これで女性雇用増やすとか会社やっていけないやろ
どうなんこれ
復帰しやすい制度を作らない会社が悪いぞ
お隣の部署が女の子採用しまくって寿退社と産休連打されとるわ
そら女の子のが総合評価高いのはわかるがバランス考えろや
休職復職休職復職休職復職を繰り返す奴おったな
復帰しなくても会社に在籍させて給与補償するのが平等だよね？
女性は働きたくないわけじゃないんだよ？
産休育休ないんか？
うちの女性社員ほとんど復帰しとるで
復帰する気がない=退職したかったでしょ
もっと女子に優しい職場作りしないと離れていくよ？
私たちだってホントは残りたいんだよ？
旦那に会社辞めさせて働く女がもっと出てこないと無理
産休育休退職コンボほんま羨ましいわ
育休中に赤ちゃん連れて冷やかしにくる謎イベントあるよな
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ちゃんと産んだこと証明せんとあかんから
架空計上防止や
こういう思考の奴がおるから少子化止まらんのやな
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旦那だけに働かせずに嫁も働けってことやで
なんの問題もない
こんなん長期的な人材育成できへんし重要な仕事任せられんやん
ワイの姉も去年の9月に職場復帰したのに今年の9月からまた産休やわ
悪いことやとは言わんけどなんでもかんでも見せかけの平等にしようってのは会社側の負担がデカすぎる
女だけじゃなくて男も育休取らせりゃええんや
双方2年づつ取れば4歳まで面倒見切れるやん
そら結婚できないやつが文句いってるだけね結婚した女はみんな仕事なんてしたくないだろ
別に男でもやめるやつはやめるやろ
男で育休なんか取ったら復帰する頃には机無くなってて左遷やろなあ
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元々家が金持ちで悠々自適の男が育休取りまくってたわ
仕事も1年に1回デカいディールを決めて数字上げてたけど
仕事全然できない成績悪いのに子供3人も産んだ同期おるわ
育休産休で休みまくりだからスキルも見につかない
一人前になってからという気概はないんかね
男は単身赴任とかあるからな
女も単身赴任して欲しい
殆どを会社に負担させてる国に問題があるだろ
国がもっと補填するシステムにせなあかんわ
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国も万能じゃねえからなあ
社会人になる前 →産休とかまあ権利やしゃーないわ
社会人になった後 →人足らんやんどうすんねん！は？復帰？せっかく穴埋めてくれたこの人どうすんのよ！
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これやな
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再引き継ぎが面倒やし退職して貰ったほうがマシやな
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穴埋めてくれた人の方が有能な場合ほんま困る
ワイの部署
育休中3名
来週から産休1名
代替要員なし！w
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それ回らんやろ
旦那が出産できるようにすれば問題解決やん
バイト
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