転職11回したけど、ブラック企業面接の100％の共通点書くわ
給料の話をすると嫌がる
社長が「社員は財産です」みたいなこと言う会社は100%ブラック
社員は家族感出してくる会社
離職率の話をすると嫌がる（質問してるわけではなく、前の職場はこういう感じで
人がかなり辞めてた的な話
給料は人を幸せにしたり喜ばせたら後からついてくるという精神論
（おめーらの会社ずっと給料低いだろ）
そこまで小さい会社じゃないのに面接が社長面接1回
（都合の悪いことを隠したいか、社長が下を信頼しておらず権限委譲してないから）
物心両面←京セラじゃないのに、このワードでたらブラック確定
ストレス耐性やコミュニケーション能力について聞いてくる
（社長自身か社内にヤバイ奴いる可能性１００％）
そういうとこはぐらかすのは不誠実か都合が悪いからだよな
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これだったな
面接官「あ、転勤とか大丈夫だよね？」
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転勤は大企業だったら聞かれるぞ
こっちから聞いてもないのに、
社員に求めるのは素直さで言われたことを素直にやった人が成功する
（サービス残業やハラスメント行為などの違法行為について反を唱えない人材が
欲しいって意味）
逆にホワイト企業に共通すること
面接の内容がコンプライアンスに乗っ取ったうえで、
実務能力や経歴の嘘がないかの確認でくっそ厳しい
採用の可否は専門の部署からメールか電話での連絡が入る
そこまで転職したら勇者になれるじゃん
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転職しすぎて1回や2回変わらなくなってきたな
ブラックはその場で採用してくる
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どんな流れ？
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その場で採用してくるのは
「働くとなるといつから働けますか？」
「何も用事が無いですし 時間が勿体無いので一日でも早く働いて少しでも早く覚えたいです」
「もし良ければ来週から来れますか？」
「はい！ぜひ！働きたいです！」 ←アホ
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俺それだったわ
某鉄道会社の子会社だけど
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その後どんくらいでブラックって気が付いた？
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目に余るほどのブラックさはないよ
むしろ非の付け所がないホワイト企業どれだけあんの？って感じ
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ホワイトの定義ってもう給料が高いで良いと思う
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ワロタ
じゃあブラックw
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上場してない会社の土日祝休みって超嘘ばっかだしな
結局もうかってないからサービス残業や休日出勤
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それ3回くらいあったわ
無能なブラック人材は有能と勘違いして2つ返事するんよな
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自分が優秀だからすぐ決まったって勘違いしてた昔の自分をぶん殴りたいわ
ブラックしか受けた事ないからだいたいあてはまる
けどブラックにもマシなブラックと外面だけ気にしてるブラックがある
外面だけ気にしてるブラックは最悪だぞ。ブラックなのに面接官４人いたりするからな
一人か二人でいいだろちゃんと仕事しろよと言いたくなる
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表面上ホワイトっぽく見せたがるからやっかいだよな
情報でえたホワイトの特徴に当てはめた採用活動してくるから超厄介
従業員の年収例に時間外労働手当を入れないで欲しい
入社してから残業代で年収思いっきりかさ増ししてる
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