退職代行を使い早期退職する新入社員が急増中 2024年05月02日 もっとやめろ 会社「ダメだ新人さんは俺の…仲間だ」 クソ無能なくせに会社に居座る社員をやめさせる解雇代行会社キミイラナイやりたい 絶対需要あるやろ >> 需要はあるけど法律を超越するのは無理やろ >> 間に合ってる定期 新卒カード切ってさっさと辞めた奴を採る会社なんで同じようなとこしか無いだろ こんなのって中小入った奴ばっかなんだろ? 大手なんて内定式以降は色々とやり取りしてるはずだから 仕事の業務量・スピードが求められる←コイツらは仕事をなんと思っとったんや ピネだこいつ!! 有給ちょうだい有給! やめて、次の会社面接うけるときになんていうんだろ >> 無かったことにして履歴書に書かないんやろ >> 第2新卒制度知らんの? 坂道発進しなくていいんだよ! 事前の話と違うのはまぁ分かるわ そんな会社に直接辞めるって言いに行ったら何されるか分からんしな 頑張ってじゃねえよお前(上司)も頑張んだよ!!!! 新人「AKちょうだいAK」(武装蜂起) ブラックならさっさと辞めるべきだと思うけど 退職もひとりじゃ出来ないようなやつが転職して上手くいくのか? >> 就職代行サービス使えよ 仕事できなくても平気で居座るやつが残るんやな(´・ω・`) 新卒にこの時期からスピードと業務量求めるとこはクソブラックだから辞めていい 会社「不快感!」 親がシャシャリ出てくるよりはマシなのか 退職代行の人たち神的に良い人だから 俺、今ピネ(人事)と戦ってるよ ま、テキトーに生きてテキトーに死んでもええで 連休明けワイ「あーもテンション上っちゃう、テンション上っちゃう・・・↓」 もう死ねよマジで新卒ってやつ 退くこと覚えろカス 人事「ま゛たピネだ」 退職するの自体は別に良いと思うけど辞表出すのすら自分で出来ない奴なんて再就職先あるの? 誰も仕事したくないやろそんな無責任な奴と 坂道発進しなくていいんだよ お゛い゛ピネ゛ェ゛ェ゛!! 氷河期世代よりも早期退職する若者の方が偉いんだもん やってられないよ 離婚率上がってるのも「辛かったら逃げてええんやで」の風潮が原因だよな 労働代行サービスで頼むわ 面接で苦労したことがある俺としては 早期退職して次の面接で自信満々に行けるとは全く思えない こういうのを想定している会社も多いよ 特に会社の規模に見合わない大量採用している所は注意 こういう無能はどうなろうが構わんやろ ブラックキラーモームリほんと草 ハンターキラードローン発射!(退職代行) こうしてニートが量産されるのか