退職勧奨されて試用期間で無事退職したけど質問ある？
2022/08/31
今日付で退職
おつかれ
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😁
何歳や？
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27や
何日か前にスレ立てた
試用期間にマジで切られるやつって実在するんや
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ぶっちゃけワイも初めて聞いたわ
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のんきで草
何屋？
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専門商社
なにやったの？
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・鼻をかむ回数がおおい
・カッターで封筒を上手く開けられなかった
・穴あけパンチで穴を空ける位置がちょっとずれてた
これらを指摘されて「細かいことの積み重ねなんだよね」って言われた
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最初から首にするつもりの時に言う奴やんそれ
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業務内容あんま関係ないやん
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営業職やったけど未経験採用で今まだ研修として社内業務やらされてたんや
PC入力とか商品の整理みたいな業務自体の評価はは問題無かったらしいがそれ以外でマイナス評価されてたらしい
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会社がイカれてる
そんなとこに時間割かなくてよかったやん
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事務ミス多くて、周りとの関係も良くなかったんやな
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心当たりはあって、入社3日目で始業時間前に30分掃除やらされたので勤怠管理システムに時間外労働として申請したら上司に取り下げるよう言われたんや
でも結局システムのエラーで取り下げられず報告は本社まで行って所長と教育係の先輩は始末書書いたらしい
その所長がワイの評価してた
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草
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あー報復やな
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そんなんでクビにならんわ
どうせブラック企業みたいなこと叫んだんだろ
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最寄りの労基事業所へ相談して下さい
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完全にこっちが原因やん
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本社にちくれ
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最終的に退職勧奨してきたんは本社総務部の人間やからアカンわ
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どのくらいでかい会社なん？
解雇理由とかどっかに証拠残っとる？
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社員250人もおらん中小
本社での退職勧奨とその翌出社日の朝に所長と話したときの内容は録音してある
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お前の勝ちやな
ゴミみたいな所から脱出できてよかったな
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ブラック脱却よかったやん
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お前か、常識が無い的な事言われたんだっけ
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そうそう
退職勧奨翌日辺りにスレ立てた
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パワハラやでそれ
労基いけ
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労基と厚労省のホットラインには相談したで
「退職理由の正当性については民事の問題なので弁護士に相談してください」と言われたけど
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時間外労働の無償奉仕強要の方はどうなった？
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結局そのサビ残申請事件で翌週以降掃除や朝会議は始業時間後に変更されたからワイは一度もサビ残はせずに終わったのでその点については労基でも問題視されなかった
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入社数日で会社を変えた男
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お前のおかげで労働環境改善してて草
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ワロス
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有能
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それやばい会社やな
被害者多そう
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ワイが入社した一週間後に退職した事務員の女の人は長時間勤務が嫌だったから1年足らずで辞めたと後日先輩から聞いたで
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中小の商社ってこういうパワハラが普通にあるよな
ワイが勤めてた会社でもあったわ
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そら変なの入れたら客先に迷惑かけるからw
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中小とか零細って新卒とかにも即戦力求めるよね
俺も新卒に試用期間で切られた
社会人失格の烙印を押されたような感覚や
あれから6年経つけど未だにトラウマでずっと非正規のままや
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１日何回鼻をかんだの？
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もちろん数えてないけど10回未満やと思うわ
当時鼻炎とかでも無かったし
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鼻をかむ回数はともかく
それ以外は誰でもやっちゃうだろ
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ワイもそう思ったし家族や友人に相談してもそう言われたんやけどな
穴あけパンチもカッターも当然指摘されたあとはすぐ改善してたし
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鼻をかむとクビになるってマ？
社会怖すぎやろ
転職
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